Поиск по тегу «юридический помощь»

Мы подготовили новую статью, чтобы рассказать вам об этом.

— Расширен круг доходов, облагаемых алиментами.

Будущие правила будут распространяться на стипендии, пособия по безработице, доходы от индивидуальной трудовой деятельности, а также прибыль от продажи недвижимости, дивиденды, проценты по банковским вкладам и возврат налогов.

— МОСКАЛЬКОВА призвала поддержать молодежь

6 лучших новостей недели!

По традиции мы продолжаем отбирать и публиковать самые интересные новости.

— Восстание молодых

С начала 2021 года Татьяна Москалькова получила около 600 жалоб от молодого поколения. Это почти в два раза меньше, чем в 2020 году. Проблема трудоустройства выпускников вузов стоит очень остро. В настоящее время рассматривается вопрос о создании международного банка профессиональных рабочих мест для молодежи.

— Первые электронные медицинские свидетельства о рождении будут выданы 15 ноября.

Каждую пятницу мы будем публиковать сводку наиболее интересных новостей.

1. 30.10 — 7.11. Официальные ЦОВИКУЛЫ. В этот период в Москве не будут работать кинотеатры, зоопарки, солярии, бани, спортзалы, торговые центры и салоны красоты. Предприятия общественного питания по-прежнему будут работать на вынос, и заказы можно будет делать на вынос.

Раздел имущества бывшего супруга является одним из самых сложных вопросов при расторжении брака. Закон гласит, что то, что пара приобретает во время брака, является их совместной собственностью и что они имеют на нее равные права.

Однако эта, казалось бы, простая формулировка не разрешает многих вопросов и не дает единого решения споров, возникающих на практике.

Размер компенсации может быть увеличен.

Суд обязал бывшего супруга выделить определенную сумму на содержание детей, но обстоятельства изменились, и часто кажется, что сумма могла бы быть больше.

Существует три способа увеличить амнистию.

— Процентная сумма может быть заменена на фиксированную сумму, или эти две формы могут быть объединены.

— Индексация суммы для детей — Размер алиментов привязан к минимальному уровню жизни и может быть увеличен с учетом стоимости жизни для детей в данном регионе.

— Взыскание дополнительных денег с другого родителя, таких как арендная плата или медицинские расходы, в дополнение к алиментам.

Репутация является нематериальным активом. Согласно статистическим данным International Reputation Institute, положительная репутация отнесена к 40% активов, которые повышают материальное благосостояние компаний. Итак, будучи нематериальным активом, положительная репутация юридической фирмы может способствовать расширению круга клиентов, увеличению рентабельности, а также 

предотвращать оттока высококвалифицированных юристов. Поэтому создание положительной репутации является одной из основных задач, над которым должны работать партнеры и сотрудники юридической 

фирмы.

Репутация на рынке юридических услуг игра по правилам и без

Нужно 20 лет, чтобы создать репутацию, и 5 минут, чтобы ее разрушить. Вы будете по-другому относиться к делам, если об этом подумаете.

Когда к вашей юридической фирмы обращается потенциальный клиент, то очень часто на вопрос: «Почему вы обратились именно в нашу фирму?», Можно услышать ответ: «Ваша фирма имеет положительную репутацию». Именно этот фактор может сыграть решающую роль в выборе клиента о сотрудничестве с вами.

Почему мы выбираем профессию юриста, адвоката? Почему в свое время я выбрала эту профессию? Наверное потому, что это уникальная возможность личной реализации человека, способность влиять на процессы, имеющие решающее значение, и даже изменять мир. Однако все это мы не делаем просто, 

чтобы не скучать, мы меняем мир на заказ, в пределах согласованной стратегии и в интересах определенного лица, то есть клиента. Он должен быть центром и смыслом всего, что мы делаем. Именно этот аспект является решающим. Он является причиной, его удовольствие — целью сотрудничества. В то же время хочу отметить, что далеко не всегда удовольствие равен надлежащему предоставлению юридической услуги.

Итак, ключом для хороших взаимоотношений, по моему мнению, является способность адвоката слышать, в чем именно у этого клиента самом деле есть необходимость. Не транслировать себя, свой опыт, свое видение, демонстрируя собственную уникальность, а слушать. Не всегда именно та проблема, что очевидна адвокату, реально имеет значение для клиента. Не всегда стратегия, которая работала раньше, будет приемлемой в следующей деле.

О юридическом консалтинге.

Любой юрист мечтает, чтобы его работа приносила материальное и моральное удовлетворение, а также 

предоставляла возможности для карьерного роста и личностной самореализации. Любой работодатель хочет иметь успешную, трудолюбивой и эффективную команду (особенно, если речь идет о команде юрфирмы). Однако что делать, когда парадигмы взглядов компании и юриста не совпадают? Какие же они, основные причины, по которым юристы освобождаются от юридических компаний и отправляются на поиски себя как профессионала, а также по каким причинам освобождение может приобретать массовый характер. Кроме того, мы выясним, что может сделать работодатель, чтобы не допустить подобных ситуаций.

На помощь в решении этих вопросов мы «позвали» юристов, которые имели опыт работы в различных юридических компаниях и прокомментировали причины принятия решений об увольнении. Эксперты по HR и развития карьеры предоставят оценку основным причинам кадровых миграций в юридическом бизнесе. Итак, почему юристы идут.