Поиск по тегу «полезные советы»

Мужчины, как вы намерены провести первую брачную ночь? Если не на операционном столе в отделении полостной хирургии, то трижды подумайте: выносить ли новобрачную на руках из ЗАГСа?

Только бедным мужчинам и не везёт

В том, что от грыжи страдают в основном мужчины, виноваты, прежде всего, анатомические особенности их организма: паховый канал у мужчин короче и шире, чем у женщин, и меньше укреплён мышцами и связками. К тому же самой природой женщине предназначено вынашивать и рожать детей, поэтому передняя стенка отличается у неё повышенным запасом прочности.

Да и мужской образ жизни располагает к грыже: днём на работе «вагоны разгружают», вечером дома шкафы передвигают, в выходной тещё на горбу мешок картошки волокут. А если мужчина при этом ещё и хилый, нетренированный – грыжа ему обеспечена. Вот и получается – никогда ничего тяжелее ложки за обедом не поднимал, а на пороге ЗАГСа поднатужился и молодую жену в охапку сгрёб! Грыжа и выскочила.

По статистике, сегодня каждая пятая сделка в мире срывается из-за проблем общения. В наш век глобализации тесное международное общение просто неизбежно – Вы должны быть готовы правильно оценить ситуацию. Если Вашей компании предстоят переговоры в Корее, лучше не преподносить корейскому партнеру в подарок перочинный нож: этот безобидный предмет символизирует в этой стране раздоры и войну. А в Китае на все свои вопросы Вы получите утвердительный ответ только потому, что сказать «нет» считается невежливым. Китайское «да» может означать все что угодно: и «да, это так», и «да, это не так», и «да, я понял вопрос, но не имею об этом понятия». Разные страны — разные обычаи. В XXI веке быстрыми темпами осуществляется интернационализация образования, бизнеса, торговли. Чтобы не попасть впросак, приходится изучать нравы страны, с которой предстоит сотрудничество. Компаниям необходимо ориентироваться на международной арене, поэтому сегодня специалисты по межкультурному общению просто нарасхват. Учитывая важность этой проблемы в длительной перспективе, «продвинутые» западные компании тратят немалые средства на то, чтобы заранее подготовить своих представителей для работы за границей, дать им возможность освоить тонкости менталитета будущих партнеров, особенности их психологии и исторических традиций. После таких занятий человек, поехавший в Гонконг, уже не будет пытаться аргументировано убеждать партнеров и удивляться, что это ни к чему не приводит, а сначала заведет полезные знакомства.